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关于印发2017年市体育局政务公开工作实施方案的通知
浏览:180次    时间:2017年11月23日
局属各单位、机关各处室:
经局领导同意,现将《2017年市体育局政务公开工作实施方案》印发给你们,请结合实际贯彻落实。
 
 
 
抚顺市体育局
2017年7月10日
 
 
 
 
 
 
 
 
 
2017年市体育局政务公开工作实施方案
 
为贯彻落实《抚顺市人民政府办公厅印发关于印发2017年抚顺市政务公开工作要点的通知》(抚政办〔2017〕17 号)精神,结合我局政务公开工作实际,制定本实施方案。
一、围绕深化改革、经济发展,推进权力运行全流程公开
(一)推进行政决策公开。凡涉及群众切身利益、需要社会广泛知晓的重要改革方案、重大政策措施,除依法应当保密的以外,要在决策前通过政府网站、新闻媒体等向社会公开决策草案、决策依据,再通过听证座谈、调查研究、咨询协商、媒体沟通等方式广泛听取公众意见,征集意见结束后要及时反馈意见采纳情况。(办公室负责落实)
(二)推进政策执行和落实情况公开。围绕市《政府工作报告》提出的重点工作,以及市委、市政府部署的改革任务、民生举措,通过政府网站、新闻媒体等公开执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式等,实事求是公布进展和完成情况。(办公室负责落实)
(三)推进权力清单和责任清单公开。做好省、市政府取消、下放、调整、保留的行政审批、职业资格等事项的公开工作(产业处负责落实)
(四)推进经济社会政策公开。加大稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等方面的政策公开力度,通过开设政府网站、微博专题专栏及时公布政策措施,增强政策公开的系统性、针对性、可读性。(办公室负责落实)
(五)推进市场监管信息公开。积极做好政府网站与“信用辽宁”网站的连接工作,推动信用信息互联共享。(办公室负责落实)
(六)深入推进预决算公开。本部门网站公开预决算信息,包括本单位职责、机构设置、一般公共预算收支、政府性基金预算收支、机关运行经费等情况。除涉密信息外,部门预决算支出应当公开到功能分类项级科目,一般公共预算基本支出细化公开到经济分类款级科目。(综合处负责落实)
二、围绕服务办事、民生改善,推进政务服务全过程公开
(一)做好网上审批平台建设。实现所有非涉密的行政审批事项网上办理和集中监管,实行审批事项网上咨询、受理、办理、反馈,实现办理进度和办理结果网上实时查询。(产业处负责落实)
(二)推进公共服务办事公开。按照属地管理原则,加强分类指导和监督,制定完善本局公共企事业单位办事公开具体办法,明确责任主体、公开内容、公开标准、办事程序等,通过办事场所、政府网站等公开单位简介、职能权限、服务指南、收费标准以及便民服务和监督投诉电话等内容,方便企业和群众办事。(办公室负责落实)
三、围绕扩大政务参与、政府工作宣传,加强解读回应
(一)主动做好政策解读。出台的重要政策,牵头起草部门应将文件和解读方案一并报批,相关解读材料应于文件公开后3个工作日内在政府网站和媒体发布。解读材料应注重运用图表图解、影音资料、专题访谈、动漫动画等更加直观的形式展示。(办公室牵头落实)
对涉及面广、社会关注度高的法规政策和重大措施,主要负责人应通过参加新闻发布会、接受访谈、发表文章等方式带头宣讲政策,解疑释惑,传递权威信息。(群体处、竞训处、产业处负责落实)
加强专家库建设,要邀请本系统专家学者参与政策制定、文件起草等工作,为专家学者了解政策信息提供便利,更好地发挥专家解读政策的作用。(群体处、竞训处、产业处负责落实)
注重运用各级各类新闻媒体,特别要重视发挥主流媒体 及其新媒体“定向定调”作用,及时全面准确解读政策,增进社会认同。(办公室负责落实)
(二)积极回应社会关切。做好领导信箱群众来信、《人民网》网民留言以及《民心网》群众诉求的收集、整理、转办、督办和回复工作。主要负责同志是办理工作第一责任人,对带有倾向性、普遍性问题,人民群众反应强烈、社会关注度高的重要信件、留言、诉求要亲自过问、督促检查、审核把关,推动问题得到妥善解决。(办公室负责落实)
要建立健全政务舆情收集、研判、处置和回应机制,组织专门力量监测本系统舆情,遇到重大事件、重要舆情,要在第一时间向本级政府报告。(办公室负责落实)
加强重大政务舆情回应督办工作,负责处置的部门作为信息发布的第一责任主体,要查明情况,落实整改,联系新闻媒体积极回应,按程序及时发布权威信息,讲清事实真相、政策措施以及处置结果等。特别重大、重大突发事件发生后,应在 24 小时内举行新闻发布会。(办公室、群体处、竞训处、产业处负责落实)
(三)发挥媒体作用宣传政府工作。要设立专职新闻发言人。部门主要负责人要带头接受媒体采访,表明立场态度,发出权威声音,当好“第一新闻发言人”,利用新闻发布会、答记者问、网上访谈等多种形式发布信息。新闻发言人由本部门主要负责同志直接领导。围绕重大决策事项、重点工作安排、重大民生实事等,根据工作需要随时召开。(办公室、群体处、竞训处、产业处负责落实)
四、围绕制度化、标准化、信息化建设,提升政务公开能力
(一)提高政务公开工作制度化标准化水平。按照国家、省、市统一部署,依法积极稳妥建立政务公开负面清单制度,推进政府信息主动公开基本目录建设。进一步完善主动公开、依申请公开、保密审查、协调发布等工作制度。积极做好部门规章和政策性文件清理结果公开工作。加强对规范性文件公开的审查,定期对不公开的政府信息进行评审,确保应公开尽公开。严格执行保密审查制度,对拟公开的政府信息要依法依规做好保密审查。制定政府网站发展指引,规范功能定位、栏目设置、内容保障等,增强发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论的功能。(办公室牵头落实)
(二)提高政务公开工作信息化集中化水平。加快政府网站数据库建设,着力完善搜索查询功能。按照全国第一次政府网站普查标准,加强政府网站信息内容建设常态化检查。办好政府公报,着力提升规章、规范性文件的发布质量和时效,并做好网上发布工作。(办公室负责落实)
(三)提高政务公开队伍专业化理论化水平。要制定对本系统政务公开工作人员的培训计划。政务公开工作人员要加强政策理论学习和业务研究,准确把握政策精神,增强专业素养,强化公开理念,提高指导、推动政务公开工作的能力和水平。(办公室负责落实)
五、保障措施
(一)加强组织领导。局属各单位、机关各处室要高度重视政务公开工作,主要负责同志年内至少听取一次政务公开工作汇报,研究部署推进工作;要确定一位负责同志分管政务公开工作,列入工作分工,并对外公布。
(二)理顺工作机制办公室是政务公开工作的主管部门,具体负责组织协调、指导推进、监督检查本系统的政务公开工作;要明确政务公开工作机构,配齐配强专职工作人员,保障必要人员力量。
(三)加强经费保障。要加强政务公开经费保障,提前做好 2018 年政务公开经费预算,鼓励通过引进社会资源、购买服务等方式,提升政务公开专业化水平。
局属各单位、机关各处室要结合实际,制定具体实施方案或工作措施。要切实履行政务公开工作主体责任,完成本部门政务公开工作任务,加强对本系统政务公开工作的指导监督。